한국동서발전 채용 2025 에 대해 정보 알려드릴게요. 한국동서발전은 전력 산업의 중추적인 역할을 담당하고 있는 기업으로, 안정적인 직장 환경과 다양한 혜택을 제공하는 곳으로 잘 알려져 있습니다. 이번 채용에서는 다양한 직무와 함께, 성장 가능성이 큰 기회들을 제공합니다.
한국동서발전 채용 2025
1. 한국동서발전
한국동서발전은 2001년 4월 한국전력공사의 발전부문 물적분할로 설립된 발전 전문 공기업이다. 주요 사업은 전력자원의 개발 및 판매로, 생산된 전기를 전력거래소를 통해 한국전력공사에 판매한다.
1-1. 주요 특징
- 비전: ‘친환경 에너지전환 선도기업’
- 미션: ‘국가 필요에너지의 안정적 공급’
- 본사 위치: 2014년 3월 진주혁신도시로 이전
1-2. 사업 현황
- 국내 총 발전설비 용량의 약 10%에 해당하는 10,725MW의 발전소 설비 보유
- 태안발전본부, 평택발전본부, 서인천발전본부, 군산발전처 등 4개 주요 발전단지 운영
- 해외사업: 인도, 미얀마, 사우디아라비아, 나이지리아, 라오스, 인도네시아, 호주 등지에서 진행
1-3. 주요 성과 및 전략
- 2020년 국내 단일회사 최초로 신재생발전 설비 1GW 달성
- ‘국내 최고의 해상풍력 선도회사’를 목표로 약 4GW 상당의 해상 풍력 프로젝트 개발 중
- 탄소중립 실현을 위해 신재생 및 에너지 효율화 사업 확대
- 노후 발전소를 고효율 친환경 복합발전소로 전환
- 수소·암모니아 혼소 기술개발 및 복합발전소의 수소발전 전환 추진
한국동서발전은 ESG 경영을 강화하고 있으며, 사회공헌 활동을 통해 지역사회와의 상생을 도모하고 있다.
2. 한국동서발전 채용 2025
한국동서발전의 2025년 신입사원 공개채용 일정은 다음과 같습니다:
- 서류접수: 2024년 11월 18일(월)부터 11월 27일(수) 17:00까지
- 전형절차:
- 1차: 서류전형
- 2차: 필기전형
- 3차: 면접전형
채용 규모는 총 130명으로, 2001년 창사 이래 최대 규모입니다. 채용 분야는 경영관리, 산업안전, 발전운영관리, 건설공사관리, 디지털, 보건 등 9개 분야입니다.지원자들은 한국동서발전의 공식 채용 사이트나 취업 사이트 ‘사람인’을 통해 자세한 정보를 확인할 수 있습니다.
3. 한국동서발전 2025년 신입사원 채용 주요 분야는 무엇인가요?
한국동서발전의 2025년 신입사원 채용 주요 분야는 다음과 같습니다:
- 경영관리
- 산업안전
- 발전운영관리
- 건설공사관리
- 디지털
- 보건
이 외에도 총 9개 분야에서 채용이 이루어질 예정입니다. 이번 채용은 에너지 및 디지털 전환에 대비한 신사업을 추진할 미래형 인재를 선발하기 위한 목적으로 진행됩니다.
4. 한국동서발전 채용 2025 서류 접수 하는 방법
한국동서발전의 2025년 신입사원 채용 서류 접수 방법은 다음과 같습니다:
- 접수 기간: 2024년 11월 18일부터 11월 27일 17:00까지
- 접수 방법: 온라인으로 지원
- 지원 사이트:
- 한국동서발전 공식 채용 사이트(http://ewp.saramin.co.kr)
- 또는 취업 사이트 ‘사람인
지원자는 위 사이트를 통해 이력서와 자기소개서를 제출해야 합니다. 한국동서발전은 블라인드 채용 방식을 채택하고 있으므로, 입사지원서에 증명사진, 학교명, 학력, 가족사항 등 불필요한 인적사항을 요구하지 않습니다.
5. 한국동서발전 채용 2025 서류 접수 준비물
한국동서발전의 2025년 신입사원 채용을 위한 서류 접수 준비물은 다음과 같습니다:
- 이력서
- 자기소개서
한국동서발전은 블라인드 채용 방식을 채택하고 있어, 다음 사항들은 요구하지 않습니다:
- 증명사진
- 학교명
- 학력
- 가족사항
지원자는 한국동서발전 공식 채용 사이트나 취업 사이트 ‘사람인’을 통해 온라인으로 이력서와 자기소개서를 제출해야 합니다. 이 과정에서 불필요한 개인정보를 배제하고 능력 중심의 공정한 채용을 위해 노력하고 있습니다.
서류 접수 기간은 2024년 11월 18일(월)부터 11월 27일(수) 17:00까지입니다. 지원자들은 이 기간 내에 온라인으로 필요한 서류를 제출해야 합니다.
6. 한국동서발전 채용 2025 서류컷
한국동서발전의 2025년 신입사원 채용에서 서류전형 합격자 선발 기준(서류컷)에 대한 구체적인 정보는 제공된 검색 결과에 명시되어 있지 않습니다. 그러나 채용 과정에 대한 몇 가지 관련 정보를 공유할 수 있습니다:
- 전형 절차: 서류전형은 1차 전형으로 진행됩니다.
- 블라인드 채용: 입사지원서에 증명사진, 학교명, 학력, 가족사항 등 불필요한 인적사항을 요구하지 않는 블라인드 방식으로 채용을 진행합니다.
- 채용 규모: 총 130명을 선발할 예정이며, 이는 2001년 창사 이래 최대 규모입니다.
- 취약계층 배려: 고졸 13명, 보훈 11명, 장애 4명 등 취약계층의 취업 기회를 확대했습니다.
- 지역인재 선발: 채용인원의 30% 이상을 울산·경남지역 인재로 선발할 예정입니다.
서류전형 합격자 선발 기준에 대한 자세한 정보를 얻으려면 한국동서발전의 공식 채용 사이트나 채용 담당자에게 직접 문의하는 것이 좋을 것 같습니다.
7. 한국동서발전 채용 2025 경쟁률
제공된 검색 결과에는 한국동서발전의 2025년 채용에 대한 구체적인 경쟁률 정보가 포함되어 있지 않습니다. 경쟁률은 실제 지원자 수가 확정된 후에 알 수 있는 정보이므로, 현재로서는 이에 대한 정확한 답변을 드릴 수 없습니다.다만, 이번 채용과 관련된 몇 가지 주목할 만한 사항은 다음과 같습니다:
- 채용 규모: 총 130명을 선발할 예정이며, 이는 2001년 창사 이래 최대 규모입니다.
- 채용 분야: 경영관리, 산업안전, 발전운영관리, 건설공사관리, 디지털, 보건 등 9개 분야에서 진행됩니다.
- 취약계층 배려: 고졸 13명, 보훈 11명, 장애 4명 등 취약계층의 취업 기회를 확대했습니다.
- 지역인재 선발: 채용인원의 30% 이상을 울산·경남지역 인재로 선발할 예정입니다.
이러한 요소들이 지원자들의 관심을 끌 수 있어 경쟁률에 영향을 미칠 수 있지만, 정확한 경쟁률은 지원 마감 후에 확인할 수 있을 것입니다.
8. 한국동서발전 채용 2025 필기 시험 준비
한국동서발전의 2025년 채용 필기 시험 준비에 대해 다음과 같은 정보를 제공할 수 있습니다:
- 필기 시험 구성:
- 인성검사
- 직무수행능력평가: 전공(90점) + 한국사(10점), 총 100점 만점
- NCS직업기초능력평가: 100점 만점
- 점수 환산:
- 직무수행능력평가: 50점으로 환산
- NCS직업기초능력평가: 50점으로 환산
- 합격자 선발:
- 직무수행능력평가 점수, NCS직업기초능력평가 점수, 그리고 가점을 합산하여 결정
- 채용 예정 인원의 3~5배수를 선발
- 준비 팁:
- 전공 지식을 철저히 준비하세요. 전공 부분이 90점으로 큰 비중을 차지합니다.
- 한국사 공부도 소홀히 하지 마세요. 10점이지만 합격에 중요할 수 있습니다.
- NCS 직업기초능력평가 준비를 위해 관련 문제를 꾸준히 풀어보세요.
- 인성검사는 최종 면접의 참고 자료로 활용되므로 성실히 응답하세요.
- 시험 도구:
- 컴퓨터 사용이 기본이지만, 샤프와 지우개 사용 가능 여부는 시험 당일 확인이 필요할 수 있습니다.
- 추가 준비사항:
- 회사 홈페이지를 통해 한국동서발전에 대한 정보를 충분히 숙지하세요.
- 관련 자격증 취득이 도움이 될 수 있습니다1.
필기 시험 준비와 함께 자기소개서 작성과 면접 준비도 병행하면 좋아요.
총정리
오늘 포스팅을 통해 한국동서발전 2025 채용에 대한 정보를 충분히 확인하셨기를 바랍니다. 채용 절차와 지원 자격, 준비 사항 등을 잘 숙지하시고, 자신에게 맞는 직무에 도전하시면 좋은 결과를 얻으실 수 있을 것입니다. 한국동서발전은 안정적이고 지속적인 성장을 이루고 있는 기업이므로, 이 기회를 놓치지 마시고 준비에 최선을 다하세요. 여러분의 취업을 응원하며, 좋은 결과가 있기를 바랍니다!
